Mercantil y laboral para empresas

ASESORAMIENTO JURÍDICO-LABORAL INTEGRAL

El objetivo de nuestra organización es brindar a nuestros clientes la ayuda necesaria para gestionar su personal de manera estratégica, por lo cual ofrecemos el mejor asesoramiento jurídico-laboral a fin de garantizar a cada empresa el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social vigente en cada momento.


Para el cumplimiento de los objetivos contamos con un equipo ampliamente capacitado y experto en negocios, que estudia a fondo la realidad empresarial de cada cliente a fin de adaptarse a las diferentes situaciones, garantizando la comunicación permanente, así como la disponibilidad y la confianza.


La resolución inmediata de cada cuestión que pueda presentarse a diario en las diversas empresas, así como la adopción de decisiones empresariales que mejoren y faciliten los procedimientos inherentes a recursos humanos, forman parte de la colaboración que te estaremos brindando en Sacedo & Asociados, para ello nos comprometemos a mantener contacto permanente y proactivo.


Versatilidad y especialidad es lo que encontrarás en los servicios profesionales que ofrece nuestro departamento de expertos en el área jurídico-laboral, los cuales incluyen lo siguiente: 


• Condiciones laborales especiales y contratación laboral.
• Previsión social complementaria y acción protectora de la Seguridad Social.
• Asesoramiento en la obligación de contratación de trabajadores con discapacidad.
• Información sobre incentivos o beneficios aplicables derivados de la contratación, así como asesoramiento en materia de cotización a la Seguridad Social.
• Planes de igualdad, de formación, protocolos internos y elaboración de políticas empresariales, entre otros.
• Alta dirección: incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cláusulas de blindaje y de no competencia, cese de altos directivos, contratos, pactos especiales, etc.
• Asesoramiento en aspectos laborales y de Seguridad Social a la hora de desplazamientos internacionales de trabajadores.
• Asesoramiento en maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades temporales, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, entre otras situaciones específicas del trabajador.
• Prevención de riesgos laborales.
• Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual, movilidad geográfica y funcional, medidas de flexibilidad interna y en particular.
• Artistas y deportistas profesionales.
• Constante actualización en la información de las novedades legislativas y judiciales más relevantes.
• Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales, tanto con base en causas objetivas como disciplinarias.
• Asesoramiento en materia de contratas o prestaciones de servicios con terceros y empresas de trabajo temporal.
• Sistemas de retribución y compensación (sistemas de retribución variable, retribución flexible, participación en el capital, etc.).


PRÁCTICA LITIGIOSA


En Sacedo & Asociados nos encargaremos de reducir al máximo, a través de nuestro asesoramiento preventivo, los riesgos de conflicto laboral. Sin embargo a la hora de cualquier situación de litigio nuestros expertos están preparados para intervenir judicialmente a favor de los intereses de nuestros clientes, como por ejemplo:


• Actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social o actas de infracción laboral o cualquier otra actuación administrativa en el ámbito laboral.
• Defensa ante todas las instancias de los órganos judiciales laborales y contencioso-administrativos, incluyendo cualesquiera trámites hasta la obtención de sentencia firme (juzgados, Tribunales Superiores de Justicia, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional…).

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